3月3日，队召开党风廉政建设工作会议。队领导班子成员、中层干部和各党支部委员参加会议，纪检委员、副队长丁宪斌主持会议，队党委书记、队长何永新作总结讲话。

会议集中学习了二十届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会精神，传达学习了局2025年党建暨党风廉政建设工作会议精神，重点传达学习了局党委书记、局长袁兆杰在会上的讲话，总结部署了该队党风廉政建设工作。何永新与各部门负责人签订了年度党风廉政建设责任书。

会议要求，党风廉政建设是一项长期的、艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。一是强化政治引领，筑牢思想防线。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，增强推进党风廉政建设的思想和行动自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，为我队高质量发展营造良好政治生态。二是压实政治责任，履行“两个责任”。各级党组织要履行全面从严治党主体责任，纪检部门落实监督责任，班子成员严格落实“一岗双责”严管所辖，通过专题会议、廉政谈话、工作督查等方式层层传导压力，常态化开展廉政教育。三是严格监督执纪，推进反腐败斗争。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。加强督查督办，针对主责主业、风险防范、债权债务清理、巡察审计整改、作风效能建设等重点工作跟踪问效，确保重点任务落实。四是突出严的基调，深化纪律作风建设。持续整治“四风”问题，贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，切实抓好“机关作风建设年”活动。弘扬优良作风，引导干部职工遵规守纪、担当作为。五是深化改革创新，激发发展引擎。要加强廉洁文化建设，让“清廉是幸福的基石”“廉洁从业才能成就事业”的理念深入人心。要准确运用“四种形态”，经常性开展谈心谈话，护航党员干部在改革发展、干事创业中“行稳致远”。要树立鲜明导向，进一步细化容错纠错情形，坚持“三个区分开来”，切实为实干者撑腰、为担当者担当，让更多遵规守纪、敢闯敢试、锐意进取的干部脱颖而出。要建立科学的考核激励机制，推进干部能上能下、岗位能进能出、待遇有高有低，推动干部担当作为、奋勇争先。

会上还集中观看了教育片《榜样9》。