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队召开2025上半年党建和经营发展工作推进会

发布时间:2025-07-23阅读次数: 来源:赵欣

7月18日下午,队召开2025上半年党建和经营发展工作推进会,党委委员、副队长吴冬贵主持会议,党委书记、队长何永新作总结讲话,领导班子成员及全体中层干部参加会议。

会议传达学习了局上半年党建和经营发展工作推进会和学习教育工作推进会精神,重点学习了局党委书记、局长袁兆杰在工作推进会上的讲话。各实体部门汇报了上半年党建和经营发展工作开展情况,市场科通报了全队项目投标及债权债务清理情况,会议对上半年经营工作进行了全面总结,深入分析了当前面临的形势和挑战,并对下半年重点工作进行了系统部署,要求全队上下统一思想、凝聚共识,以更加昂扬的斗志和务实的作风,确保完成年度各项目标任务。

何永新在总结讲话中指出,一要聚力市场开拓,冲刺年度目标任务。必须将市场建设摆在更加突出位置,进一步强化危机、合作和服务、创新及争先意识,领导干部率先垂范,带头攻坚克难,确保项目储备充足、业务可持续发展。二要深化改革创新,激活内生发展动能。瞄准市场,加强科技研发与应用,提高站位,力争省自然资源科技项目立项,提升质效,推进生产组织与流程优化,激发活力,深化分配制度改革。三要筑牢风险防线,夯实安全发展根基。压紧压实安全生产责任,坚持“两个至上”原则,筑牢生命红线。筑牢数据安全与保密屏障,严格执行国家保密法律法规和数据安全管理规定,加强涉密人员、涉密载体、涉密场所管理,持续推进债权债务清理,严格落实审计问题整改,加强项目管理,全面落实项目全生命周期管理机制,贯彻“过紧日子”的要求,压缩外协规模,提升自主施工能力,切实防范经营风险,推进高效机关建设,培养复合型人才队伍,不断强化制度执行落实,加大监督检查和执纪问责力度。四要坚持党建引领,凝聚团结奋进合力。突出政治建设统领,持续深化党的创新理论学习,扎实推进党支部标准化规范化建设,推动党建工作与业务工作深度融合,锻造过硬干部人才队伍,坚持党管干部、党管人才原则,加强专业人才和青年骨干培养,积极为职工办实事、解难题,深化作风与廉政建设,常态化开展警示教育,持之以恒落实中央八项规定精神,加强党员干部的教育监督管理,引导党员干部严守纪律规矩,积极担当作为,积极营造风清气正的干事创业氛围。



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